למה לשלב ארגונומיה בעבודה
ארגונומיה בסביבת העבודה הקיימת
מנהלים רבים חושבים שהפיכת המפעל לידידותי ארגונומיה כרוכה בשינוי "סדרי עולם" ובהוצאות כספיות על ציוד וכלים חדשים.
גישת ארגופלוס ארגונומיה היא לתמוך במפעל מבחינת היבטי הארגונומיה תוך שימוש במשאבים הקיימים ובציוד הקיים לשיפור סביבת העבודה.
ארגונומיה היא דרך מצויינת לחיסכון כספי במפעל ובמשרד -
שיפור שיטות עבודה , חיסכון בתהליכים, הגברת תפוקת העובדים , העלאת שבעות רצונם והקטנת העדרויות מבטיחים לכם חיסכון כספי ניכר!
ארגונומיה במפעל /במשרד חוסכת זמן וכסף!
מהי ארגונומיה
המונח ארגונומיה מורכב משתי מלים: ארגו- עבודה, נומיה- מחקר, למידה כלומר הבנה ותכנון הצרכים האישיים של סביבת העבודה של העובד.
איך ארגונומיה תתרום למפעל שלכם
- ארגונומיה מפחיתה טעויות ושיבושים בעבודה- ליקוי בדיוק העבודה בפס הייצור, בזבוז חומרי גלם, הרס תבניות, קלקול כלי עבודה חשמליים ומכנים וכו'.
- ארגונומיה משפרת את רצף העבודה ועקב כך למקטינה את הפסדי התפוקה והיעילות עקב הפסקות ברצף העבודה.
- ארגונומיה מפחיתה העדרויות מהעבודה עקב הדרכת העובד כיצד לתפעל את הציוד תוך שמירה על הגב והרמות נכונות, הפחתת חשיפה לנזקים שנובעים מליקוי בבטיחות העובדים.
- בעזרת שימוש בציוד ארגונומית , פוחתים העדרויות עובדים ממקום העבודה עקב פגיעות בעבודה.
- ארגונומיה מייעלת את רצף העבודה ומשפרת את תפוקת העובד.
- ארגונומיה ממכסמת את תפוקת העובד – היא מבטלת את הצורך בזמני שעות נוספות כפיצוי על זמן עבודה בלתי פורה, מייעלת תהליכים שמתבצעים בצורה מסורבלת ועקב כך גוזלים זמן רב יותר ומצמצמת טעויות ושיבושים.
- ארגונומיה מאפשרת לעובד לחזור בסוף יום העבודה לביתו ולמשפחתו עירני ולא מותש.
- ארגונומיה משפרת את הרגשת העובד גם בידיעה שהמעסיק מתעניין בבריאותו.
ארגופלוס ארגונומיה מתמחה בהפיכת סביבת עבודה ממוחשבת לידידותית ארגונומיה.
מידע על התועלות והשיטות לייעול בהיי טק ובעבודה
על מחשב ניתן לקרוא בדף ארגונומיה.
או לתאם פגישת ייעוץ בטלפון:
6916391-03טל': , פקס :5340923-03 נייד :4281315-054
|
ארגונומיה 